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                中冶赛迪召开青年和共青团代表座谈会
                来源:中●冶赛迪集团 作者:马凯 发布时间:2021年06月11日 访问量:
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                  为庆祝中国共产党成立100周年,深入开展“永远跟党走”群众〓性主题宣传教育活动,推动“我为群众办实事”实践活动走深☉走实,进一卐步加强青年和共青团工作,根据集团党委部署,6月10日上午,中冶赛迪“强信念谈成长话※未来”青年和共青团代表座谈会在赛迪大厦召开。

                  此次座谈会共有代表44人,其中一线青卐年员工代表21人,团员和团干部代表18人,青年志愿者Ψ 和青年文艺骨干代表5人,覆盖各业务板块、各工作战线▅,此外,一⊙批正驻守在项目一线的青年员工以视频短片方式参加了座谈。会前,多位团组织书记深入青年一线进〖行了调研,并在会上作了调研成果汇报。

                  座谈会上,代表们从多个方面反ζ 映了公司青年员工的普遍诉求和【工作建议。针对青年培养,来自赛迪益○农的青年代表李颖建议,“希望公司利用现有信息平台搭建可供全体︽员工学习的多级培训体系”,来自工程数字化中心的况宇灵建议,“希望公司根据青年现实需要更加富有针对性地开展培¤训”,来自赛迪信息的彭一建议,“希望公司可以提供学习资源▆集成共享网络平台”;针对青年创新,来自钢铁本部的①杨瑞伟表示,“希望公司可以为青年搭建创新试验平台,为青№年创意落地提供支持”,来自赛迪装备的许玉婷表示,“希望公司大力营造创新氛围,注重对※青年创新积极性的保护和激发”,等等;还有代表针对青年员工普遍关注的夜间通勤、加班餐补、宿舍管理等问题进行了反映并提出建议。针对大家的发言,余朝晖边听边记,不时插话,深入了解情况,并对反映的问题和建议逐一予以回应和点评。

                  在认真听取◤完大家发言后,余朝晖表示,中冶赛迪始终坚持“以事业□激励人、以感情凝聚人、以待遇吸引人①”的人才理念,高度重视对青年人的培养,保持着同青年沟通◣、听青年心声的优良传统,各位代表的意见和建↓议都很实事求是,贴近青年实际,反映青年心声,下一步公司『将认真梳理青年员工普遍关心的问题,将公司各项好的政策进一步宣贯到青年之中,把青年关心关注的事情落到实处。

                  会议对青年成长和共青团工作提出希望:

                  一是希望青年抓☆住“十四五”时期重要机遇建功立▼业,成为国家和企业需要的人才。青年要坚定理想信ㄨ念,以党史学习教育为契机,从中汲取推♂动事业发展、成就精彩人生的信念和力量。要躬耕实践,到基层ぷ大熔炉里接受锻炼、摸爬滚打。要依靠学习走向未来,紧跟时代、国家】和产业的需要更新知识和技能。要面向∩企业对科技自立自强的要求,增强创新意识,提升创新胆◤量,具备创新恒力,富有创新行动,立足本职工作在学科交叉、数字转型、智慧赋能、低碳绿色等全新领域积极探索,敢想敢干,先行先试。

                  二是希望公司共︻青团更好地引领青年听党话、跟党走,充分调动青年员工的积极性创造性。公司□ 共青团始终紧扣青年思想引领这一灵√魂主线,引导青年员工肩负历史使命、坚定前进信心;要始终坚持围绕中心、服务大局这一工▲作主线,团结带领广大青年员工在现代化强国建设和企业高质量发展中敢闯敢干建功立业;要始终坚持依靠青年、服务青年这一重要路线,服务帮助广大青年员工实现对美好生活的向往。要着力抓好团干部队伍建设,提升政治素养,提升做青年群众工作的能㊣力,主动和青年打成一片》。

                  


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