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                中冶武勘2021届新员工入职报到
                来源:中冶武勘 作者:刘超、刘丽莹 发布时间:2021年07月03日 访问量:
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                  7月3日,在这个夏至已至、美好始长的日子里,中冶武勘迎来了▲2021届的“后浪”们,来自五湖四海的近一百名新入职大学生如期来到公司报到。

                  报到现场,中冶武勘党委〓组织部(人力资源部)、公司办公室、党群工作部、工会、财务管理部、经营预算部〒、后勤服务中心、团委等职能部门和群团组织工作人员,以及由公司团委组织的∏迎新志愿者们早早地在公司产业楼一楼大厅等待着为新员工办理“一站式”入职手续。报到大厅还专门设置了中国银行服务专区、行李暂存区、休息区、咨询服务台,致力于▲为新员工带来最舒适的入职体验。

                  当新员工一踏进公司大门,热情的志愿者带领新员工们进行拍照打卡,从入职登记、资料提交、党/团组织关々系接收、工资卡激活绑定、登记照☉拍摄、住宿分配和入住,再到入职“大礼包”领取、食堂◥就餐等服务,每个环节都保证有人引导、有人服务,让新员工充分感受到公司的人文关怀。

                  根据疫情常态化防控工作要求,本届新员工在报到时,需提供◢最新7天内核酸检测报告,然后在报到现场再集中开展第二次核酸检测。同时,中冶武勘在新员工的入职大礼包中还→增加了口罩、免洗洗手液等防疫物品。新员工宿舍与培训教室也开展了严格的消毒工作。

                  经过7月3日全天候的忙碌,新员工入职报到工作已经告一段落,接下来新员工培训工作即将启动。中冶武勘▼将以“军训+团队拓展+专业授课”为主线,围绕企业历史渊源与品牌建设、“十四五”战略发展←规划、党建与企业文化、安全生产、廉洁纪律、八条业务链等内容开展培训,助力新员工快速蜕变、融入企业。同时,中冶武勘今年还将首次组织大土木专业新员工开展为期3个月的脱产土工试验培训。通过一系列培训,中冶武勘致力于让新员工尽快熟悉和适应企业文化、制度和行为规范,培养良好的工作心态,为胜任岗位工作打下坚实基础。

                  习近平总书记曾这样勉励青年大学生:“当代大学生要志存高远、脚踏实地,坚持←从实际出发,勇于到基层一线和艰苦地方去,把人生的路一步步走稳走实,善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩”。在中冶武勘“十四五”战略规划的开局之年,新员工↓的加入,必将为企业注入更加强劲的发展动力。未来,我们将并肩作战,传承“一天也不耽误、一天也不懈怠”精神,以梦为马,不负韶华,在助力中冶武〇勘打造“勘察行业领先的科技型工程公司”的奋斗征程中找到事业发展的方向,和企业共同成▃长进步。


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